Durante la jornada se abordaron las disposiciones y alcances de la Ley Daryela, así como la importancia de que quienes trabajan en el servicio público.
Con el propósito de fortalecer la perspectiva de género dentro de la administración pública y contribuir a la construcción de espacios seguros para las mujeres, el Primer Ayuntamiento de San Quintín, a través de la Secretaría de las Mujeres del Municipio de San Quintín (SEMUMSQ), realizó una capacitación sobre la Ley de Capacitación en Materia de Género, de Prevención y Erradicación de la Violencia hacia las Mujeres para el Estado de Baja California, conocida como Ley Daryela.
La titular de la SEMUMSQ, Ana Gloria Ramos, explicó que esta capacitación busca proporcionar al personal municipal conocimientos y herramientas para incorporar la perspectiva de género en el desempeño de sus funciones, además de fortalecer la comprensión sobre igualdad, derechos humanos y prevención de las distintas formas de violencia contra las mujeres.
Durante la jornada se abordaron las disposiciones y alcances de la Ley Daryela, así como la importancia de que quienes trabajan en el servicio público cuenten con elementos que les permitan identificar y prevenir situaciones de violencia y brindar una atención adecuada desde sus respectivas áreas.
La capacitación forma parte de las acciones de formación continua impulsadas por la Secretaría de las Mujeres, con el objetivo de avanzar hacia una cultura institucional basada en el respeto, la igualdad y la protección de los derechos de las mujeres.
Estas acciones también buscan que la perspectiva de género trascienda los espacios de capacitación y se refleje en la atención cotidiana que reciben las mujeres, contribuyendo a generar entornos públicos más seguros, incluyentes y libres de violencia en el municipio de San Quintín.
